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              =泣き寝入りする必要ありません。会社と交渉して解決しましょう=

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解雇通告された時に
労働災害に遭ってしまった・・・・
就業規則が変更になったとき、なりそうなとき
求人募集広告と入社してからの労働条件が違った時に
せめて労働基準法どおりの残業代が欲しい
有給休暇を取得したいときに
団体交渉が拒否されたとき
労働組合に加入したい
給料をUPさせたい
給料・ボーナスの査定がどうもおかしい
セクシャルハラスメントに抗議したい
パワーハラスメントに抗議したい
長時間労働で心と体がボロボロになったときに
給料が払ってもらえない
会社が倒産しそう??
労働条件が不利益に変更されそうなとき
労働審判制度・裁判の活用方法
仕事中の事故の費用の支払いを会社から求められた時に
組合活動を理由とした嫌がらせや支配介入との闘うときに
請負契約・個人事業主契約を結ばされても、労働者としての権利が受けられるときの基準
労働組合の結成の方法。

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